» » Хорошая осанка (2019)

  • »

Хорошая осанка (2019) скачать торрент

КиноПоиск: 0 IMDb: 0


Хорошая осанка (2019)

Название: Хорошая осанка
Оригинальное название: Good Posture
Год выпуска: 2019
Жанр: драма, комедия
Выпущено: США
Режиссер: Долли Уэллс
В ролях: Эмили Мортимер, Грэйс Ван Паттен, Нат Вулф, Эбон Мосс-Бакрак, Норберт Лео Батц, Кондола Рашад, Мэри Холлэнд, Джон Ерли, Тимм Шарп, Гари Ричардсон

Краткое содержание: Главная героиня Лилиан недавно переехала в Нью-Йорк. Для таких молодых и не опытных новичков, как она, наделенных амбициями идеально подошел густонаселенный богачами квартал, расположенный в Бруклине. Здесь девушка обрела хорошую возможность снять небольшую комнатушку в доме, где жили самые известные знаменитости.

Ее новой соседкой стала маститая писательница Джулия Прайс. Женщина оказалась многолетней затворницей, обладающей непростым характером и весьма далекими от идеала взаимоотношениями с супругом-музыкантом. Вскоре, между двумя женщинами установилась связь посредством записок из дневника.



WEB-DLRip
Видео данные: XviD,1761 Кбит/с, 720x304
Аудио данные: Русский (AC3, 2 ch, 384 Кбит/с)
Перевод: Профессиональный многоголосый ["Синема УС"]
Продолжительность: 01:32:42

Скачать Торрент

.Вместе с фильмом Хорошая осанка (2019) в хорошем качестве
Рекомендуем скачать торрент hd 1080:

Следи за дорогой (2019)
Хорошую женщину найти тяжело (2019)
Хорошая игра (2018)
Хорошая жена (2019) сериал
Крупный куш (2018)
Проект «Токио» (2017)

Комментариев к фильму Хорошая осанка (2019) нет :(

Добавить комментарий
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера

ЖанрЫ

.

СЛУЧАЙНЫЕ ФИЛЬМЫ

Эйла (2017)
Сердитая чёрная девушка и её монстр (2023) The Angry Black Girl and Her Monster
Под прикрытием (2023)
31: Свято смерті / 31: Праздник смерти (2016)
На солнце вдоль рядов кукурузы (2022)
.
. .